HERAPOR ZEUS RH

Selección de talento · IA conversacional

Describe el cargo hablando. HERA hace el resto.

Una conversación de veinte minutos con HERA levanta la descripción del cargo, propone la batería de evaluaciones y redacta los documentos del proceso con la marca de tu empresa.

HERA, asistente de selección de ZEUS RH

Tres actos. Un solo proceso, sin formularios.

HERA conduce el levantamiento, acompaña a los candidatos y te devuelve una decisión argumentada.

Acto I

Con tu empresa

Conversas con HERA. Ella llena el perfil completo en vivo, detecta incoherencias, propone la batería de evaluaciones y redacta seis documentos en PDF con tu marca.

Acto II

Con los candidatos

Publicación, recepción de CVs sin duplicados, ranking contra el perfil, invitación personalizada, preselección, evaluaciones y videopresentación.

Acto III

La decisión

Cuadro comparativo, informe FIT por candidato, ranking final y la consultoría de ZEUS RH para la entrevista decisiva.

El perfil del cargo se escribe mientras hablas.

HERA pregunta en orden, te avisa cuando el perfil está inflado y propone la batería de evaluaciones según el cargo. Corriges lo que quieras antes de generar nada.

HERAConversación
HERA está escuchando

¿A quién le reporta este cargo y cuántas personas tiene a cargo?

A la gerencia comercial, y tiene tres personas a cargo.

Perfecto. Lo anoto. ¿Qué meta tiene que sostener el equipo cada trimestre?

Perfil de cargoBorrador en vivo
Ejecutivo comercial senior
ÁreaComercial
Reporta aGerencia comercial
Equipo3 personas
Incoherencia detectada. La experiencia que pide el perfil no corresponde al nivel del cargo. HERA lo comentó en la conversación.
Batería de evaluacionesPropuesta según el cargo
Documentos del proceso2 de 6 redactados

Seis documentos, una conversación.

Redactados con los criterios de ZEUS RH y maquetados en PDF con logo, colores y membrete de cada empresa.

  1. 01

    Perfil de cargo

    El documento base del proceso, completo y coherente.

  2. 02

    Aviso de empleo

    Listo para publicar, en el tono de tu empresa.

  3. 03

    Cuestionario de preselección

    Preguntas de filtro derivadas del perfil.

  4. 04

    Invitación al candidato

    Mensaje personalizado con plazo.

  5. 05

    Instrucciones de evaluaciones

    Qué tests, cómo y cuándo.

  6. 06

    Guion de videopresentación

    Lo que el candidato debe contar en cámara.

Hecha para consultoras y áreas de talento.

Tu marca en cada documento

Logo, colores, membrete y portada de tu empresa. Cada PDF sale con código de control documental.

Tu equipo, tus procesos

Administra a tu gente y tus procesos de selección. HERA trabaja siempre dentro de tu empresa.

Candidatos sin cuenta

El candidato entra por un enlace personal para responder el cuestionario, hacer sus evaluaciones y subir su video.

Español, inglés y portugués

HERA conversa y redacta en el idioma de tu operación en Latinoamérica.

Demo guiada · 20 minutos

Escucha a HERA levantar un cargo en veinte minutos.

Agenda una demo con ZEUS RH y trae un cargo real. Sales con el perfil y los documentos listos.

  1. 01
    Conversas

    Le cuentas a HERA un cargo real de tu empresa, como se lo contarías a un consultor.

  2. 02
    Ves

    El perfil se escribe en pantalla mientras hablan, con alertas y batería propuesta.

  3. 03
    Te llevas

    El perfil del cargo y los documentos del proceso en PDF, con tu marca.

HERADemo guiada con ZEUS RH
En vivo
HERA está escuchando
  • Sin costo y sin compromiso
  • Con un consultor de ZEUS RH
  • Con la marca de tu empresa en los documentos
Solicitar una demoLa demo la agenda el equipo de ZEUS RH.